四川省2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”活动在宜宾学院启动。
6月14日，四川省2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”活动在宜宾市启动，泸州市、德阳市、绵阳市、内江市、南充市、眉山市、巴中市7个分会场同步开展。本次专项招聘活动聚焦高校毕业生等青年就业问题，着力挖掘岗位资源、优化就业服务、突出困难帮扶，促进高校毕业生等青年早就业就好业。
从四川省人力资源和社会保障厅获悉，本次专项招聘活动，全省共组织省内外1000余家优质企业，提供2.8万余个岗位。将集中利用100天时间，组织各类线上线下招聘活动，为广大高校毕业生搭建求职就业平台，提供优质就业服务。
据了解，今年以来，四川实施十大行动推进高校毕业生等青年就业创业，融合开展“六进校园”“职引未来”“智汇天府”等系列活动。据四川省人力资源和社会保障厅介绍，今年1月至5月，四川举办各类招聘活动1200场次，提供岗位62万个，达成就业意向7万人，服务毕业生20万人次。
汪芳正在为学生进行“一对一”职业指导。
全省联动 协同发力
“听家人说宜宾学院有一场针对高校毕业生的大型招聘会，我就来看看。”家住宜宾市江安县，就读于四川工商职业技术学院的吕章莉一早坐车来到招聘现场，“企业确实比较多，我倾向于文职类的工作和高速收费员。刚才投了一家，我们双方意向都比较强。”
在宜宾市主会场，开设直播带岗、综合服务、职业指导、现场招聘、就业创业成果展示5个区域，组织国有企业、民营企业134家，提供优质就业岗位3435个，主要集中在机械设计、电气工程、工程设计、管理和技术操作等岗位类别，共有约4000名高校毕业生等青年现场求职，现场共收取求职简历上万份，达成初步就业意向1600人次。
同时，绵阳市在网上开设了“百日千万招聘专项行动”网络招聘会专场，入住企业达到100余家，并将配套开展直播探岗、巡回招聘等系列活动，持续助力高校毕业生等青年群体就业。泸州市线上线下协同发力，开设线上招聘平台，通过“直播带岗+线上互动”的方式，集中开展岗位推介，直播点击量超45万人次。
据悉，本次专项招聘活动以“主会场+分会场”形式，在四川高校毕业生相对集中的8个市同步启动，国企、民企广泛参与，抢抓毕业生离校求职的关键节点，各方协同联动发力，推动形成促进高校毕业生等青年就业的强大合力和服务格局。
内容丰富 服务暖心
“对校园经历和工作实践的描述要遵循STAR法则，在对工作情景和任务阐述外，更需要突出你具体做了哪些工作、产生了怎样的成果。”活动现场，四川轻化工大学管理学院创新创业中心主任汪芳对求职学生简历进行了详细地诊断，她认为帮助学生解读招聘岗位、挖掘个人亮点、提出职业匹配建议、提升面试技巧是职业指导的核心内容。
在宜宾市主会场，共有30位职业指导专家为学生现场进行“一对一”指导服务，同时，采取“直播带岗+入企探岗”方式，直观展示企业生产生活环境，实现供需两端远程面试，吸引了66.7万人次点击观看。
此外，各会场均推出现场招聘、直播带（探）岗、网络招聘、职业指导、政策宣传等活动，以高校毕业生喜闻乐见的形式开展各类就业服务和困难帮扶，为高校毕业生提供多层次、全方位、精准化就业服务，激发高校毕业生等青年的参与热情。
泸州市分会场现场设置灵活就业、就业见习、三支一扶等9个服务专区，提供政策咨询、职业指导等全方位公共就业服务，推出“酒城人才新政30条”“高校毕业生就业创业9条”等政策。
据泸州市人社局相关负责人介绍，活动期间，全市将举办线上线下专项招聘活动近102场，推出“求职招聘、用工指导、职业指导、技能培训、政策宣传”进高校、进企业、进园区、进社区，帮助高校毕业生、长期失业青年等群体了解就业形势，树立积极就业观和择业观，助力更多服务对象高质量充分就业。
据介绍，四川还实施“一人一档”“一人一策”“结对子”帮扶，优先推荐就业岗位、技能培训和就业见习，对通过市场渠道确实难以就业的困难人员，由公益性岗位兜底安置。