9月27日，“青年发展启航行动”在成都正式启动。成都各区（市）县、在蓉高校、青联代表、企业代表、青年大学生代表300余人参加本次活动。
青年发展启航行动启动
据悉，为深入贯彻落实《成都市青年发展型城市建设试点实施方案（2022—2024年）》，进一步助力优化激励青年施展才华的城市就业环境，共青团成都市委积极发挥市青年工作联席会议办公室作用，联合相关市级部门，创新实施青年发展启航行动，行动包括适岗毕业生培养计划、超级实习生赋能计划、就业观念转变促进计划、学长学姐助力计划4个专项计划。
适岗毕业生培养计划，重点解决本地大学生人才留育问题。采取“订单式培养”模式，由企业“发单”提出未来人才招聘需求，在成都高校团委“接单”募集拟定向就业大学生，双方共同开展拟招聘人员选拔、共同培养、定向实习、毕业录用工作。活动现场，四川领克汽车制造有限公司代表、成都工贸职业技术学院代表上台共同开启了培养计划。
超级实习生赋能计划，重点解决外地大学生人才引育问题。该项计划每年将募集不少于1万个优质实习岗位，重点招募意愿来成都就业的外地大学生来成都实习。联合23个区（市）县结合当地主导产业推出精品感知行路线不少于23条，面向实习大学生开展“成都青年创新创业的发展环境和生活环境”主题感知行活动，让外地大学生充分认识成都、爱上成都，留在成都。
就业观念转变促进计划，重点打造全社会普遍参与的探索大学生就业观念转变情况的有效路径。该计划将结合共青团组织优势，运用社会机构专业优势、科研院所智力优势和高等院校人才优势，开展面向毕业2年内大学生的就业调查。对已就业大学生进行在岗、适岗和换岗情况的跟踪研究，对未就业大学生进行现状、原因、打算等多维度的分析研究，计划于2024年5月发布首期成都大学生就业现状报告。
学长学姐助力计划，重点以朋辈引领作用引导大学生就业观念转变。依托学长学姐和学弟学妹的天然亲切感，组建首批不少于100人的学长学姐就业帮帮团，带招聘、带辅导、带经验进入高校，通过朋辈引领作用，有效转变就业观念、解决具体就业问题。计划每年前往在成都高校开展不少于100场活动。启动仪式现场，帮帮团成员代表钟情庄园农场主李睿、博拉青聚数创（成都）科技有限公司总经理李林军、基层党务工作者陈好向观众朋友们分享了他们的故事与就业经验。