在宜宾，说到企业落地原因，不少光伏企业的负责人不约而同地谈到一个要素——人才。
“从普通产业工人到高技术人才，在宜宾都可以找到。”宜宾英发德耀科技有限公司制造中心副总裁陈龙说，工厂采用自动化生产线，对工人有更高要求，有30%—40%的用工需求是专业技术人才，比如设备人员需要懂得自动化、机械编程。
如今，宜宾已创建成为全国首批、西南地区唯一的国家产教融合试点城市，人才与产业如何实现双向奔赴？记者在宜宾进行了探访。
补人才短板 建大学城和科创城
谈到宜宾的人才优势，企业家们都提到了一个数字“12”。这是指宜宾现有的12所大学及校区，目前在校大学生人数超过10万人。
7年前的2016年，当时宜宾只有1所本科院校和1所高职院校，每万人中大学生仅有45.8人，在全省处于落后水平。正是在那年，宜宾提出了“产业发展双轮驱动”发展战略，在巩固“一黑一白”为代表的能源、白酒产业同时，向新材料、新能源汽车等新赛道竞逐。
宜宾科教地产开发有限公司相关负责人介绍，当时的宜宾全力以赴围绕新兴产业招商引资，但高科技企业首先考虑的不是优惠政策，而是有没有教育和人才资源，仅仅依靠本土高校，根本无法满足外来投资企业的人才需求。
为补齐短板，2016年10月召开的宜宾市第五次党代会上，作出了建设宜宾大学城和科技创新城的部署。随后，在宜宾临港经济技术开发区，规划约36平方公里土地，打造大学城和科创城。
2017年2月，首个入驻大学城的高校——四川轻化工大学宜宾校区，仅用6个多月便完成一期工程建设，当年中国白酒学院在四川轻化工大学成立；西华大学宜宾校区（一期）从动工到开学用时9个月；电子科技大学研究生院宜宾分院从动工到建成用时10个月；四川大学宜宾园区从动工到建成用时5个月……短短几年，蓝图变为现实，宜宾也获批成为全国首批、西南唯一的国家产教融合试点城市和全省唯一的“学教研产城”一体化试验区。
助力新赛道 构筑产业人才“蓄水池”
2019年，宁德时代签约落地宜宾，一条动力电池产业链向宜宾集聚，来自全国各地的院士、教授、科研人员、大学生也在向宜宾汇聚。截至目前，宜宾三江新区已引入高层次人才525人、研发人才7009人。
人才的集聚为产业发展带来了什么？在宜宾落地的首个院士工作站，记者找到了答案。
2020年10月，欧阳明高院士工作站落地宜宾，开展了高安全动力电池开发、重卡换电系统、电动汽车低温续航、电池大数据建模等多个研发项目，承担省市级科技项目10余项，已获得授权专利90项。四川智锂换电装备智造基地是工作站孵化的首个成果转化项目，填补了宜宾在换电装备研发制造环节的空白，将助力宜宾打造全国换电重卡产业新高地。
依托人才支撑，如今，宜宾已经成为四川万亿级动力电池产业集群的核心区。
宜宾正在打造的千亿级光伏产业集群也同样离不开人才“蓄水池”的助力。记者在采访中了解到，宜宾学院开设了光伏电池后端应用的相关课程，这门课在一年前由选修课调整为必修课，主要原因就是通过校企合作平台，学校了解到企业对相应人才的大量需求。
按照“企业出题、院所答题、政府阅卷、协同破题”的科研攻关模式，宜宾推动产教深入融合，搭建校企合作平台，让学校和企业随时了解彼此需求，精准对接，以赋能产业发展为出发点，建立了从招生、就业到培养的动态调整机制。
如今，宜宾已成为除成都之外，全省高校数量最多的城市，宜宾大学城也成为当地最大的人才库。（记者 寇敏芳）