新华网成都2月1日电（蒋燕）1月31日，成都市政协十六届二次会议开幕，成都市政协委员、成都院士联合会秘书长雷伟就优化人才“引育评用留”政策、建设全国创新人才高地提出建议。
雷伟建议，要“引新”——引进顶尖人才，释放创新人才聚合“强磁场”效应。围绕“发现人才、激励人才、培育人才、留住人才”设立奖项、岗位，让获奖的优秀的顶尖人才和成果留在成都，为产业结构调整发展提供源源不断的人才力量。
要“培青”——“院校企地”联合引培，让青年人才在科创舞台“唱主角”。要创新性构建高端人才“院校企地”联合引培体系，充分整合校企合作优势资源，大力培养青年创新人才团队，扩大本土“链主”企业的青年科技人才朋友圈，给予其与世界一流水平接轨的机会。
要“选优”——关注人才创新产出，分类健全导向鲜明评价体系。以“创新产出”为分类评价着力点，分类优化涵盖能力、创新业绩、贡献等科学合理、各有侧重的职称评价标准，考察人才“三力”——科研能力、潜力、创新力。
此外，雷伟还从打通“产学研用”渠道、发挥企业家创新能动作用，强化全生命周期服务、营造产业人才融合生态等角度提出了建议。（完）