发布成都高新区人才机会清单。（成都高新区党群工作部供图）
7月31日，成都高新区金熊猫人才高峰荟在菁蓉汇举办，来自高校院所、新型研发机构、中试平台、创投机构、人力资源服务机构的近200名代表出席活动。
本次活动向天府实验室主任颁发了聘任证书，并向科技创新领军人才、产业创新领军人才，金熊猫创业“成就奖”“人才奖”和新入选的“产业教授”颁发了证书。活动还发布了成都高新区人才机会清单以及“西部猎头谷引才平台”线上平台。
据成都高新区科技创新局相关负责人介绍，成都高新区根据人才贡献和实绩，每年会进行金熊猫创业“成就奖”“人才奖”评选。其中，金熊猫创业“成就奖”每年评选5名，每位获得200万元奖励；金熊猫创业“人才奖”每年评选10名，每位获得100万元奖励。本次活动上，成都高新区对金熊猫创业“人才奖”“成就奖”获奖代表进行了授牌。
现场，“西部猎头谷引才平台”线上平台正式启动，将于8月中旬正式上线。该平台以“中高端人才招引全生命周期服务线上平台”为定位，聚焦服务成都高新区主导产业、重点产业链中高端人才引进，搭建“企业端、猎头端、运营端”板块功能，实现政策申报“一键触达”、岗位需求“一体链接”、猎头资源“一库涵盖”、企业招聘诉求“一站反馈”。
为吸引更多优秀人才落户，成都高新区面向全球发布人才机会清单，释放超1000个岗位。其中，倍特药业、先导药物等企业发布年薪百万以上的高能级岗位近150个，最高年薪300万元。据了解，此次发布的人才机会清单可在“金熊猫人才通”小程序“职达高新”板块进行详细了解。
为搭建人才交流平台，当天下午还举行了建圈强链——“科菁荟·科创生态伙伴计划”“金熊猫”高层次人才项目专场推介活动暨“百园百校万企”创新合作行动、“才聚高新”数字经济产业专场招聘会两场分会场活动。
成都高新区相关负责人表示，未来三年，将力争通过新型研发机构聚集科技创新人才10000人以上，聚集高层次创业人才3500名，各类人才总量达100万，推动形成“人才接踵而来、人人皆可出彩”的生动局面，加快建设具有全国影响力的创新人才集聚区。（完）