近年来，四川省甘孜藏族自治州雅江县积极实施多项战略举措，在人才培养、教育提升、就业促进等方面取得显著成效，为地区的可持续发展注入强劲动力。
乡村医生能力提升培训。（雅江县委宣传部供图）
全方位打造高素质人才队伍
雅江县秉持人才引领发展理念，着力破解人才发展瓶颈。在医疗领域，雅江县通过刚柔并济的引才方式，如考核招聘、短期带培等，每年引进医学人才32名；设立名医工作室，邀请知名专家开展诊疗帮扶，提升医疗技术水平；利用东西部协作契机，建设远程医疗体系，让群众享受优质医疗服务。
教育方面，雅江县2024年预算教育支出占全县总支出的13.52%。该县积极推进15年免费教育，落实国家资助政策，实现零辍学目标；通过“组团式”帮扶、设立发展基金、提高教师待遇等措施，引进教育人才53人，打造一流教育队伍，推动教育从“学有所教”迈向“学有优教”。
此外，雅江县还实施“定向式”“定岗式”“定形式”“招聘式”培养计划，分别在本土人才培育、村级后备力量扩充、能力提升促进、就业难题解决等方面发力，为各领域输送了大量专业人才。
优先投入，创新模式，提升质量
雅江县坚持教育优先发展，2024年在教育方面持续加大投入，推进免费教育，落实各项资助政策，确保所有适龄儿童入学就读；投资改善学校基础设施，如城关第一完全小学等多所学校的厨房设施改造以及雅江县中学的大型建设项目，为教育发展提供坚实保障。
在教学模式创新上，雅江县设立“雅宜班”，引进优质教育资源，推动教育质量提升。同时，雅江县通过提高教师待遇、开展培训、建立激励机制等方式，打造高素质教师队伍，促进县域内教育均衡发展。
技能培训助力乡村振兴
雅江县人社局围绕就业优先战略，开展多形式技能培训。针对“一村一幼”计划，提升幼教人员职业素质；打造“崖江松茸人”劳务品牌，推动八衣绒乡松茸产业发展；为高校毕业生提供创业培训，激发创新创业活力；结合红龙镇易地搬迁，为搬迁户定制技能培训项目。今年雅江县累计开展技能培训14期，培训475人，成效显著，为乡村振兴和经济社会发展提供了有力支持。（完）