为进一步巩固人才生态，让人才“引得来、留得住、干得好”，成都市锦江区日前正式发布《关于礼遇产业园区人才的十条措施》。此项政策锚定人才创业、安居、教育、医疗等十大核心领域，以全方位、全链条式的优质服务礼遇八方贤才，激活“近悦远来”人才磁场。
十条措施中，锦江区将设立10亿元高层次人才创新创业基金，协同千亿级基金集群，定期开展“立园满园·锦才兴企”投融资对接会。其中，针对高端人才领衔的创新项目，最高可给予1000万元的专项授信额度。
为针对性解决青年过渡住房、租房、购房等难题，锦江区将上线600套“拎包入住”式青年人才公寓，发放长达36个月、每月最高6000元的租房补贴；购房环节，人才可享规定面积最高15%的政策性优惠。不仅如此，锦江区整合双流机场、天府国际机场出行资源，为高层次人才开辟绿色通道，园区专线巴士无缝衔接，打通人才出行的“最后一公里”。
在子女教育方面，高层次人才子女有机会畅享全国名校研学之旅。在医疗保障方面，锦江区联合华西医院为顶尖人才定制专属健康管理服务，包括特需挂号、专家会诊快速通道、高端体检等。
高层次人才与特聘专家还可免费“打卡”成渝地区50余处热门景点，享受金沙国际音乐厅、水井坊体育公园等文体场馆优先预约。每逢“蓉漂人才日”等人才专属节日，百万消费礼包与商圈首店专属权益叠加，诚邀人才沉浸式感受“潮购锦江”的独特魅力。
此外，锦江区还将建设园区“一站式”人才服务分中心。“区长咖啡”“蓉漂咖啡”政企座谈会定期举办，政企“面对面”畅所欲言，精准对接人才需求。（完）