5月13日，四川省自贡市沿滩区举办青年就业创业技能培训班，100余名青年学员参与培训。
本次青年就业创业技能培训班，精准覆盖团委西部计划志愿者、人社局“三支一扶”人员、见习大学生等重点青年群体。培训重点围绕青年成长规划、当前就业形势、本地人才扶持政策，以及职场适应、沟通技巧等实用内容开展，全方位提升学员综合素养，为其从容应对职场挑战、实现多元发展筑牢坚实基础。
培训期间，主办方还对自贡市第九届“盐都杯”创业大赛暨“创赢未来”2026创业大赛进行全面宣传动员。据悉，此次大赛由自贡市委组织部、市人社局等多部门联合主办，设置乡村振兴、绿色制造、数字经济等七大特色赛道及综合赛道，分初创组、成长组两大类，奖金丰厚，旨在激励广大青年踊跃报名、一展创业风采。其中，绿色制造复赛将在沿滩举行，届时将组织专家评审、项目路演及资源对接，为绿色制造领域的创业者提供展示舞台与发展机遇。
2026年以来，该区立足青年就业创业核心需求，构建起全方位、多层次的就业服务体系，通过政策护航、岗位供给、招聘创新、技能赋能等一系列举措，不断优化区域人才生态，全力推动青年实现更高质量就业。
在政策宣传与见习扶持方面，沿滩区持续加大就业创业政策宣传力度，通过多渠道、多形式普及就业扶持、创业补贴等相关政策，累计覆盖群众千余人次。同时，积极引导和鼓励企业申报见习单位，着力打造青年岗位蓄水池。截至目前，全区现有见习单位71家，120余名见习青年在岗实践，积累工作经验、提升职业技能，顺利实现从校园到职场的平稳过渡。
在招聘服务与技能提升方面，沿滩区坚持常态化开展线上线下招聘活动，累计举办各类招聘活动18场，提供就业岗位1.6万余个，促成就业及达成就业意向人数达1902人。其中，重点举办“春风行动”招聘专场会1场，组织133家用人单位（含成都市新津区企业）参与，推出就业岗位3052个，吸引3613名群众进场求职，达成初步就业意向687人。同时，联动各院校有序开展校园招聘活动，精准对接青年求职需求，搭建校企对接桥梁；并依托网络平台开展直播带岗活动，让求职更便捷、招聘更高效，切实打通就业服务“最后一公里”。
此外，今年上半年全区开展家政、彩灯制作、中式面点师等特色职业技能培训7场，多维度拓宽青年就业技能赛道，全方位助力青年提升就业竞争力，为青年就业创业赋能增效。
下一步，沿滩区将持续完善青年就业创业服务体系，扩大就业岗位供给、常态化开展技能培训、落实各项人才就业创业政策。依托创业大赛绿色制造等赛道资源，引导青年投身技术创新、绿色环保等相关领域，持续推进青年高质量就业工作。（周劲 王溢）