近年来，四川农业大学进一步健全年轻干部选、育、管、用的全链条机制，目前，学校有“80后”处级干部56名，占全校处级干部的30.4%，“85后”处级干部4名；处级干部平均年龄46.7岁，副处级干部平均年龄43.1岁。
据悉，四川农业大学不仅修订了《处级领导干部选拔任用管理办法》及配套制度，还全面实行处级干部任期制，明确教学科研单位班子原则上应配备一名40岁左右的年轻干部，适当注意补充“85后”优秀年轻干部。
相关负责人介绍，四川农业大学与各中层单位签订了任期目标责任书，将领导班子和年轻干部队伍建设作为重要目标责任。紧盯年轻干部成长关键环节，把党管干部原则、突出政治标准、精准科学选人用人、从严管理等贯穿年轻干部工作全过程各方面。
为加强对年轻干部的思想教育，四川农业大学陆续开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、庆祝建党100周年等活动，并以“川农大精神”命名20周年为契机，开展座谈研讨、宣讲报告、文艺创作等系列活动，深化对年轻干部的宣传教育。此外，还通过举办川农大讲坛等讲座，邀请党外青年教师参与“三会一课”、主题党日活动等，不断增进新进教师爱校荣校情怀。（田凯、周海波）
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