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2021 11/17 09:54:57来源: 新华网

乐山夹江:打好三剂“疫苗”加强干部监督管理

信息 2021-11-17 09:54:57    来源: 新华网
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  近年来,乐山市夹江县不断改进干部日常管理措施,坚持预防在先,警示在前,为干部打好源头预防、协同监督、舆论引导三剂“疫苗”,为县乡换届工作筑基铺路。

  打好源头“预防”剂。把好选人用人“入口关”,坚持干部监督工作贯穿动议、民主推荐、干部考察、讨论决定、公示任职等选拔任用工作全过程。充分发挥干部选任“凡提四必”抓手作用,强化纪检、宣传、公安、法院、信访等部门协作配合,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。认真落实领导干部任前谈话制度,采取个别谈话与集体谈话相结合、组织约请谈话与个人要求谈话相结合的方式,对每批新提拔的干部进行任前谈话;定期组织干部开展党性教育、红色教育和警示教育活动,深化拟提拔对象对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识。

  打好监督“防腐”剂。坚持部门联动,强化监督合力,积极探索干部监督工作新途径新方法,不断拓宽监督渠道,建立领导干部多角度多维度监督体系,充分发挥“12380”专项举报、信访受理、纪委线索、网络舆论“四位一体”举报平台作用,构建起干部监督立体网络,加大对领导干部八小时之外“生活圈”“社交圈”的监督力度。紧盯关键少数、重要岗位以及新提拔干部和年轻干部等群体,采取重点监督、随机抽查等多种方式进行督查。定期组织干部监督联席会议,发挥纪检、公安、法检、信访、审计、人社等部门监督力量,开启全方位“探照灯”,协同合作,共同筑牢“防腐”堤坝。

  打好舆论“稳压”剂。积极宣传乡村振兴、疫情防控、经济社会发展成就、党的建设成就和先进典型,宣传换届工作的重大意义,有关政策、纪律要求和经验做法,加强舆论引导,及时处置负面舆情。加大舆情责任追究力度,对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不解决实际问题的,责令限期整改,问题突出的严肃追究责任;抓住换届选举、职务调整等关键节点,突出对政治纪律的监督,对违反纪律规定的,坚决进行查处,切实提升干部监督工作“震慑力”,为换届工作营造良好的舆论环境。(徐千惠、潘娜)

【责任编辑:徐梦帆】
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