新华社成都11月30日电(记者李力可)连日来,四川省南充市营山县黄渡镇兰武村晚熟柑橘产业园十分热闹。“村里没有引进专业业主,这2000亩柑橘林相当于村民‘众筹’开的公司,人人都是股东。”兰武村党支部书记冉建国每天都要骑着摩托车巡查一遍柑橘园,和村民一起,给树上的果实挨个套袋。
今年,柑橘园大丰收,收成预计20万公斤,按去年行情至少能卖100万元,其中村集体经济收入超过15万元。“如果没有党支部的战斗堡垒作用和党员的带头作用,这样的成绩想都不敢想。”黄渡镇党委书记周茂德说。
“兰武村探索党建与产业发展良性互动,全力推动村集体经济发展壮大。”周茂德介绍,兰武村驻村工作队探索了“带班子强队伍、带群众强主体、带发展强产业、带真情强服务、带新风强治理”的“五带五强”工作法,在南充农村全面推广。
兰武村晚熟柑橘产业园是营山产业谋振兴的缩影。在营山,通过积极推行“党支部+合作社+基地+农户”发展模式,通过支部领办、党员创办、村企联办等途径,不断发展壮大村集体经济,全县建成现代农业产业园区16个,发展花椒7.5万亩、晚熟柑橘3万亩、现代水产4万亩。今年1月至10月,全县实现集体经济收入389.6万元,比去年同期增加216.3万元。
同时,营山县不断提高党建质量,强化基层党组织建设,建强县委“一线指挥部”、乡镇“前沿作战部”,选优配强村两委班子,364个村(社区)党组织书记(主任)“一肩挑”,其中致富带头人达262人;乡镇领导班子平均年龄下降5.4岁,大学本科学历占比提升31.5%。
通过党建引领激活人才“蓄水池”,搭建引才平台,引进131名专技人才,回引36名营山籍企业家,引导2000余名专业人才下沉一线,合建农业科技实验示范基地20个,培训乡村人才5万余人次,为乡村发展提供人才动力。(完)