12月31日，技工院校毕业生参加事业单位公开招聘新政新闻发布会召开，现场发布四川破解技工院校毕业生在事业单位公开招聘、参军入伍、职称评定等情况下学历认同难题的相关政策。
据了解，为促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设，四川省人力资源和社会保障厅会同省国资委、省征兵办联合转发了人力资源社会保障部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，并结合四川实际，对技工院校毕业生参加事业单位公开招聘、“三支一扶”志愿者招募、大学生士兵征集、国有企业职称评定和职位晋升等方面提出了力度更大的支持政策，营造技工院校毕业生干事创业的良好社会氛围。
新政明确，四川技工院校毕业生参加省内事业单位公开招聘、“三支一扶”志愿者招募等工作时，在符合专业等其他条件前提下，预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位；技工院校全日制预备技师（技师）班、高级工班毕业生取得高级及以上职业资格证书或职业技能等级证书的，参军入伍时分别按照全日制本科、大专学历享受优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向等激励政策，同等享受发放大学毕业生一次性入伍奖励、增发家庭优待金等地方有关政策优待；国有企业招聘的技工院校全日制预备技师（技师）班、高级工班毕业生，在参加企业职称评定、职位晋升时，可分别对应比照全日制本科、大专学历享受相应政策。据介绍，新政精准破解了技工院校毕业生就业面临的学历认同难题，为促进技工院校毕业生成长发展，推动高技能人才队伍建设提供了制度遵循和政策支撑。
“这项新政能在很大程度上促进和改善人才结构的矛盾问题。增强对技工院校毕业生的社会认同感，营造尊重技能人才的氛围，有利于技术人才和技能人才并向发展，为整个经济社会发展提供人才支撑。”会上，四川省人力资源和社会保障厅副厅长赖荣表示，这是四川破除束缚技能人才发展体制机制障碍，完善促进技能人才成长配套政策的又一项重大举措，在全国尚属首创。
截至目前，四川共有技工院校99所，其中技师学院21所、高级技工学校16所、普通技工学校62所；开设专业160个，开办专业点894个；全省技工院校现有在校生15万余人，总就业率98%，年社会培训规模15万人次以上。（吴晓）
