近年来，绵阳市三台县创新实施“431”工作机制，为村级纪检监督赋能导航、开山引路，强化村级监督、助力乡村振兴。
据了解，三台县坚持基层问题导向，规范村级监督内容，通过深入村（社区）蹲点调研，印发《三台县村（社区）纪检干部行为规范（试行）》等6个制度性文件，汇编形成《三台县村（社区）纪检组织履职一本通（试行）》用以指导实践，构建起规范行动、上下联动、交叉协动的“431”村级监督体制机制，即“4套清单、3本台账、1次评比”，引导村级纪检干部按清单、走流程、保质量，切实解决村级监督“干什么、怎么干、能干好”的问题。
三台县坚持以人民为中心的发展理念，三台县纪委组织600余名乡镇纪委、村（社区）纪检干部参加全县村级纪检组织日常监督动员暨培训会，“清单式”逐项讲解监督事项。同时，制发《三台县村（社区）纪检组织学习制度》，激励村（社区）纪检干部主动学习、深钻业务，研究制定《三台县村（社区）纪检组织考核管理办法》，量化履行监督、协助、宣传、信息收集和年度述职评议等考核细则。
三台县把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量村级监督工作高质量发展的标准。“431”监督机制厘清了村（社区）干部的权力边界以及运作过程，增强了村（社区）干部遵纪守法意识和民主管理意识，试行以来，三台县纪委监委收到信访举报214件，同比下降59.85%；检举控告143件，同比下降66.67%。“431”监督机制有效推进村干部“抓落实做表率”，试行以来，全县村（社区）纪检组织监督发现涉及党务类、村务类、财务类等方面问题2589个、整改2351个，收集社情民意5459条、督促处理4834条。（徐梦帆）
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