讲堂现场
2月10日，宜宾市珙县会议中心举行珙县第一期“兴珙菁英”大讲堂”。据悉，自2021年以来，该县还相继举办了兴珙菁英·新任科级干部培训班、兴珙菁英·提升城市基层治理能力培训班等班次13期，培训优秀年轻干部2300余名。
珙县属于山区县，引才留才相对较难，优秀人才匮乏是该县干部人才工作的现状。如何让高学历年轻干部人才扎根在珙县？珙县县委常委、组织部部长周清岚表示，要注重“精准滴灌”，用心管好每一个成长环节，为年轻干部搭好阶梯，全方位、深层次加强培养。
他介绍，针对县内年轻干部梯次储备不足、岗位历练欠缺等问题，珙县创新启动实施“兴珙菁英”干部人才计划，聚焦重点群体、类别、行业的优秀年轻干部，建立“兴珙菁英”后备干部人才库，推行定期遴选、导师帮带、分类培训、实践锻炼、推荐任用“五步递进”全链式培养机制，大力培养选拔使用优秀年轻干部。
此外，珙县还研究制定了《珙县激励干部担当作为二十条措施》，从选拔任用、评先评优、系统培养、关心关爱等方面，打出一套关爱激励“组合拳”。（李茂）
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