近年来，中铁二院工程集团有限责任公司工会积极探索劳模创新工作室联盟建设，组建中国中铁城市轨道交通劳模创新工作室联盟，促进劳模创新工作室建设从高速度向高质量发展，从单一提升到联盟共享，从专业塑造到全产业链打造的升级转型。
中铁劳模（专家型职工）创新工作室建设现场推进会。
中铁二院坚持强化组织建设，把好创新“方向盘”。成立联盟理事会和秘书处，表决产生理事会、理事长和秘书长，并同步建立联盟活动理事成员轮流牵头负责制。牵头承办中国中铁首届劳模创新工作室建设推进会、首届劳模创新工作室联盟座谈会等重要会议，首批汇聚系统内31家与城轨建设关联的优质创新工作室，吸引700余名行业精英和技术骨干加入联盟。
中铁二院工会先后制定并颁布《创新联盟章程》《创新联盟组织架构设置》等十余项制度办法，确定创新联盟吸纳引进、学习交流、研讨培训等相关管理制度，细耕创新“责任田”。城轨创新联盟确定年度会议制度、学习培训制度等，先后举行揭牌仪式、前沿科技沙龙等活动，在成都、深圳、重庆等地开展交流活动。
第三届成都市“百佳”职工创客明星命名表扬大会现场。
同时，规范联盟运行，在联盟组建方面，遵循“自愿平等、分类推进、成果共享、规范管理”原则；在联盟任务方面，紧紧围绕企业生产经营中心任务、改革管理重难点工作；在联盟成员吸纳方面，确定加入条件和联盟成员权利义务，加大联盟相关制度落实，保证创新联盟的有效运转；在联盟创建方面，对联盟成员严格进行“五关”把控，切实在“八有”基础上，做到攻破壁垒、互助合作、成果共享、合作共赢；在联盟成员评价方面，从工作室自身建设、联盟创建贡献度等多个维度进行评价，构建科学有效的全面评价体系。
领导视察中铁二院创新工作室及创新工作室联盟建设情况。
为丰富创新载体，中铁二院开办创新联盟大讲堂，通过学术讲座活动加大交流；引导创新联盟万里行，重点针对新技术、新制式等行业前沿科技领域开展各类实地调研考察，打通行业领域限制；创建创新联盟宣传栏，以网络、数字媒体等为载体，宣传科技创新、培训调研等重要活动；围绕重点课题，积极组织科技攻关活动；设立创新联盟评鉴推优堂，推荐表彰优秀工作室、优秀成果和优秀职工创新人才。（黄淼）
