兴华生态公司：“三有”保障提升国企党建工作水平

　　近年来，成都兴华生态建设开发有限公司（以下简称“兴华生态”）强抓党建工作，通过“三有”保障打造国企党建工作新亮点，牢固树立基层党建标杆。

“部门联合体”联合开展基层应急工作演练。

　　为提升“两新”组织党建工作水平，兴华生态确保“有章理事”，制定14个管理制度，进一步建立健全适应新形势的党建工作制度。建立“两新”组织党建工作联系点26个，召开协调会、项目攻坚会、问题研判会等专题会议30余次，实现项目提质、发展提速。

　　确保“有党管事”，兴华生态精心打造“湖畔红心驿站”，依托“驿站”辐射功能，协同街道社区、部门组建“属地联合体”“部门联合体”，签订共建协议，实现资源共享、信息共融。

党建工作现场观摩会。

　　同时，兴华生态确保“有人办事”，选配2名党支部书记、6名党支部委员及31名优秀党员下沉属地街道、社区，协助推进“两新”组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。