近年来，遂宁市安居区大力实施乡村振兴战略，依托头雁引领、人才回引、专家助力，持续推进安居区美丽乡村全面振兴。位于安居区海龙村的“海龙凯歌”农旅园区，就是安居区实施乡村振兴的亮眼招牌。
如今的海龙村水泥路直通各户各院，村即是景，景即是村，一片生机盎然。2018年起，海龙村党总支书记熊建带领村“两委”班子开始流转土地发展产业，解决土地撂荒现象，现已整治撂荒地1900余亩。同时，他积极探索村级集体经济发展模式，采取土地流转得租金、入股分红得股金、产业发展得现金、就业务工得薪金、政策奖补得奖金的“五金”模式助农增收，2021年村级集体经济收入达51.5万元。
近年来，安居区大力实施“乡村振兴头雁工程”，在村干部的选配上，注重从素质高、思路广、会经营、善管理的致富带头人中选配村干部担任，同时还通过举办村级集体经济培训班、乡村治理专项学习考察，进一步提高村干部的集体经济意识。近三年，安居区共回引乡村致富带头人400余名，其中122名优秀回引人才已发展为村“两委”干部。
“海龙村的沼气豆花每天能卖300多碗，日销售额近2000元，豆花店老板就是众多返乡创业的代表之一。”海龙村相关负责人介绍，依托“沼气文化”这一独特文化IP，海龙村延伸沼气产业链，大力发展生态循环农业，深入推动农文旅融合发展。2018年海龙村广发乡村产业“招贤令”，推送“工程项目建设清单”“产业预计收益清单”“人才需求清单”三个清单后，吸引了大量懂技术、会管理、善经营的乡土人才返乡创业就业。目前，返乡人才已经成为乡村振兴的有力支撑。
2021年，安居区与四川美术学院就城乡美育展开校地战略合作。此外，安居区与四川省建川博物馆就文旅融合高质量发展达成战略合作，还与农业农村部沼气科学研究所携手共建“低碳社区”，共同探索制定农村地区低碳排放技术标准，搭建新型农业科技创新与成果转化服务平台。
近年来，安居区始终坚持“不求所有、但求所用”理念，柔性引才汇聚“最强大脑”。借助“周末名师”“周末名医”“周末工程师”“科技下乡万里行”等活动载体，开展学术交流、讲学授课、项目合作、技术服务，柔性引进高校科研院所创新人才、医学专家、高技能工匠、知名教师等高层次人才100余人。聘请8名政府智库、科研专家、知名企业家、行业领军人才担任安居政府顾问，紧扣安居乡村振兴发展难题，深入开展前瞻性研究。
据悉，接下来，安居区将持续推进乡村人才振兴，深入贯彻落实《四川省乡村人才振兴五年行动实施方案》《遂宁市加快推进乡村人才振兴的若干措施》《遂宁市鼓励引导人才向基层流动实施方案》等系列政策，助推农村经济社会发展与挖掘培养乡土人才的良性双向互动，让乡土人才留得住、能战斗、带不走，持续释放发展能量。（杨丽珠）
