近年来，成都市青白江区大同街道以“一支队伍抓治理”改革试点为契机，依托智慧城市运行管理平台，健全组织线、壮大联盟线、延伸教育线，创新流动党员和外出务工人员线上线下相融合的管理服务新模式，着力提升流动党员管理服务效能。
大同街道针对流动党员地域分布不均的问题，建立流动党员党组织“1+7”模式，1即大同街道流动党员“云总支”，并按全国7个区域分别建立1个“云支部”，每个“云支部”推荐产生1名书记，对接联系本支部党员管理，全面实时掌握党员基本情况、外出时间、流动地点、从事工作等情况，目前，已有辖区38名流动党员与党组织保持日常联系，做到离乡不离党组织。
大同街道探索建立“1+N”联动机制，以38名流动党员为基础，组建“流动党员+外出务工人员”队伍联盟，确定不少于1名流动党员作为流动区域联系人，利用常年外出务工优势，联系N个同区域外出务工人员，协助街道动态掌握外出务工情况，并通过电话、微信等方式带领流动区域内外出务工人员主动担负起传播家乡“好声音”、招商引资等责任，外出人员联系覆盖率超87%。大同街道按照“支部建在网上，党员连在线上”的工作思路，创建流动党员微信群，利用“青白江先锋”“礼运e大同”等微信公众号，定期推送各类党史学习教育内容，助推党员教育培训全覆盖。（蒋燕、白雪）
【责任编辑:李婷玉】
