近日，在德阳什邡市京什友谊馆里举办的“章洛青年7点夜校”上，来自各条战线的48位优秀年轻干部齐聚一堂，大家围绕“拼经济、搞建设·青年说”主题分享交流，相互学习，为自身“蓄电储能”。
近年来，什邡着眼经济社会发展需求和干部队伍培养需要，扎实推进党政年轻干部“育苗工程”，多方位、多层次、多维度提升干部能力，为干部赋能，切实提升干部履职水平和业务能力。
今年8月初，“什邡市年轻干部上讲台——章洛青年7点夜校”活动应时而生。活动中，部分年轻干部站上讲台，结合自身专业领域，谈感受、说发展。其他年轻干部在台下认真学习、专心领会。大家在智慧的交锋中、观点的碰撞中，教学相长，开拓思维，提升自我。
目前，“章洛青年7点夜校”已举办七期。“这是我们提升自己综合素质的学习平台。”来自什邡市发改科技局区域合作和经济体制改革股的年轻干部连达坦言，夜校活动让自己找到了差距，看到了不足，相互交流学习后，为今后工作提供了新思路、新方法。
同时，村干部的能力提升也至关重要。10月14日，立足乡村振兴，什邡市在雍城街道城东村举办一场现场教学观摩课，来自什邡市的50多名村干部一起学习了抓好基层治理、壮大集体经济等课程，为乡村振兴工作“充电赋能”。
“学习活动为我们精神上补了‘钙’，思想上鼓了劲，能力上充了‘电’。”禾丰镇和平村党支部书记、主任高勇说。
同时，什邡还建立了“131”模式，在乡科级领导干部进修班、中青年干部培训班中创新实施“一个月集中培训+三个月实岗锻炼+一星期综合考评”，将干部培训与干部培养有机融合、贯通实施，着力建设素质高、能力强、作风硬的干部队伍。
与此同时，立足什邡经济社会发展需要，打造了章洛青年的“青蓝工程”，分批分类选派优秀年轻干部到一线锻炼，并安排专人实行 “一对一”传帮带，进一步畅通人才成长“快车道”。
