在全面建设社会主义现代化国家新征程中，关心下一代工作委员会和老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（以下简称“五老”）具有哪些独特的优势和作用？耕耘在成都市关心下一代工作一线的“五老”，在助力成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区方面有怎样的主动作为？新华网和成都市关心下一代工作委员会联合推出《赓续传承心向党 老少携手新征程》系列人物访谈，讲述新时代“五老”故事，立体呈现“五老”主动找定位、明责任、做贡献，锚定使命、同心奋进的坚定信念和生动实践。
本期邀请的嘉宾是来自双流区的“五老”志愿者黎孟平。
新华网：您认为“五老”应该如何发挥在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势？
黎孟平：我工作了40多年，一直从事基建设备方面的专业技术工作。长期的工作实践让我深知关心、培养下一代意义重大、使命光荣。作为一名共产党员，一名“五老”志愿者，要以党建为引领，以身作则，积极投身下一代的思想道德建设工作，广泛组织开展各类活动，引导下一代提升综合素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动为党和国家的事业发展增光添彩。
新华网：在您从事关心下一代工作的过程中，有什么印象深刻的工作经历或故事？
黎孟平：在企业二次创业的活动中，我充分认识到青年员工是企业未来发展的主力军，便把自己的主要精力从专业技术工作逐渐转移到利用自己的专长培训接班人的工作中。在成都市总工会的指导下，我所在的企业成立了专门攻坚技术难题的工作室，利用这个平台，我手把手地帮助青年员工研究技术、攻克难点，并鼓励他们大胆实践，取得了许多实实在在的成绩。不少青年员工不再遇事斤斤计较，他们学会了踏实钻研，不怕吃苦、不怕吃亏，有了更多精神层面的追求，企业的后续发展也有了生力军。
新华网：成都正在全面建设践行新发展理念的公园城市示范区，您觉得“五老”应该如何更好地融入其中？
黎孟平：今后，我将进一步切实做好关心下一代各项工作，扎扎实实为青年员工做好事、办实事。我将继续带领青年员工开展岗位练兵，帮助青年员工提高思想道德水平和专业技术水平，为成都市建设践行新发展理念的公园城市示范区作出应有的贡献。
