在全面建设社会主义现代化国家新征程中，关心下一代工作委员会和老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（以下简称“五老”）具有哪些独特的优势和作用？耕耘在成都市关心下一代工作一线的“五老”，在助力成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区方面有怎样的主动作为？新华网和成都市关心下一代工作委员会联合推出《赓续传承心向党 老少携手新征程》系列人物访谈，讲述新时代“五老”故事，立体呈现“五老”主动找定位、明责任、做贡献，锚定使命、同心奋进的坚定信念和生动实践。
本期邀请的嘉宾是来自新都区的“五老”志愿者曾文孝。
新华网：您认为“五老”应该如何发挥在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势？
曾文孝：作为一名老党员，我十分重视关心下一代工作。我们要坚持以立德树人为本，不断创新形式，鼓励“五老”不断为关心关爱青年一代发挥力量。我们除了要坚持不懈抓好思想政治教育，还应该开展形式多样的关爱活动。比如，举行形式多样的竞赛活动等，增强青年职工的应急处置能力和安全防范意识，鼓励青年职工利用业余时间读书读报，鼓励青年职工爱岗敬业、担当奉献。
新华网：在您从事关心下一代工作的过程中，有什么印象深刻的工作经历或故事？
曾文孝：作为运输企业的“五老”志愿者，自从开始从事关心下一代工作以后，我平时就格外关注公司青年职工的成长。我通过积极参与公司开展的“传帮带”活动，深切体会到老一辈对青年一辈“传帮带”的重要性。通过“传帮带”，老一辈和青年一代职工逐步养成了团结、友爱、奋斗、拼搏的良好风尚，这种良好的风气在增强公司新老两代职工凝聚力的同时，也保障了公司安全、稳定、持续、高质量发展。企业里的“五老”志愿者也能发挥大作用，这点让我感到很开心。
新华网：成都正在全面建设践行新发展理念的公园城市示范区，您觉得“五老”应该如何更好地融入其中？
曾文孝：在成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区的新征程中，作为运输企业的“五老”志愿者，不管是从思想引领上，还是具体行动上，我都要积极服务青年职工的成长成才。与青年职工一道，为公园城市示范区的建设贡献企业力量。
