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近年来，四川省广安市岳池县围绕创新驱动高质量发展，统筹知名乡友、企业家、科研工作者等资源，探索“三才模式”，助力产业高质量发展。
以才引才，释放乘数效应。岳池县变本地人才为“引才顾问”，鼓励以家乡情、校友情打动人才、集聚人才、引领人才。建立最高50万元“以才引才”专项奖励，定期开展政策解读、岗位答疑等专题培训，提升引才整体水平。每年组织人才到重点高校现场宣讲人才待遇和岗位需求10余次，同步依托人才“朋友圈”“同学圈”，线上线下宣传推介，引进各类人才4800余名，实现“一凤引得百凤来”。
以才引智，释放链式效应。岳池县深挖人才背后的导师、教授以及研发队伍等“智囊团队”，积极对接合作事项，促进产学研深度融合。建立“探师访友”机制，每年给予优秀人才3日回校（回家）专属假期，让人才在享受假期、探师访友中招揽人才、促进合作。岳池县人民医院放射科专家团队借探师访友之机积极对接川北医学院专家（团队），促成共建影像介入专科联盟，放射科立项成为市重点专科。同时通过拜访知名乡贤乡友争取优势资源，在产业升级、农业发展等领域达成校地合作事项80余条。
以才引商，释放衍生效应。岳池县依托优秀人才人脉资源与创新成果，推动项目落地、成果转化，助力产业转型升级。梳理形成人脉关系图、项目信息表，筛选争取招商引资重点资源，成功引进博利恒药业、泰恩康医药等知名企业落户岳池，协议资金达8亿元，预计增加产值超10亿元。出台创新成果转化激励举措，制发优惠政策一览表，推动人才创新成果转化为发展红利，通过倍特药业药物研究院专家、仁安药业相关负责人等转移转化8大系列75项成果，建设实体项目22个，投资总额达166亿元。（四川省委党校第30期中青三班学员 何春林）