一是2015年学校更名为“西南医科大学”，办学水平、区域影响力逐步提升。
二是获批博士学位授予单位。2021年10月，学校获批成为博士学位授予单位，临床医学获批博士专业学位授权点，学校实现博士点“零”的突破。
三是学校及三附院总规建设基本完成。学校新校区3P项目、附属医院忠山院区内科大楼、门急诊大楼、康健中心院区一期、附属中医医院传承创新大楼、附属口腔医院新院区等相继建成投入使用。
这十年的发展，为西南医科大学奠定了高质量发展的硬件支撑和软件条件。

一是坚持党对学校事业的全面领导，确保办学政治方向正确。坚持社会主义办学方向，把党的领导贯穿到学校管党治党、办学治校全过程。落实党管干部、党管人才原则，选优配强领导班子，建好建强干部队伍，以高素质专业化干部队伍引领学校事业蓬勃发展。不断强化师资、夯实基础，深化改革、完善治理，持续提升办学治校能力，努力办好人民满意的教育。
二是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。探索创新思政课程、课程思政深度融合，充分发挥课堂主阵地育人功能，使传统思政课程展现新活力，专业课程散发人文情怀；加强专业课教师、思政课教师、辅导员等思政工作队伍建设，大力推进“党建引领、全员协同、多阶递进、十育联动”的“三全育人”综合改革。近年来，学校人才培养质量持续提升，2017年，学校获批为推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生高校。
三是引培高层次人才，为学校高质量发展注入源头活水。深入推进“人才强校”战略，大力实施“高层次人才聚集工程”“人才团队建设工程”“人才培育工程”，以柔性引智和全职引进相结合广纳贤才，为学校事业发展奠定坚实基础。
四是整合资源协同发展。我校不断加强校地合作、深度融合、协同发展。党的十九大以来，四川省财政教育经费投入约32亿元，泸州市委、市政府累计投入财政资金50亿元，为学校建设发展奠定了坚实基础。

一是精准培育，引导人才扎根基层服务发展。建校以来，学校培养了各级各类专门人才19万余人。学校与附属医院主要承担了本硕博人才培养、住院医师规范化培训、专科医师培训、医疗服务与保障能力提升培训和毕业后继续医学教育等，为市州县医疗机构输送了大量医学人才，为区域医疗和基层医疗水平的发展贡献了力量。
二是坚守医者初心，勇担健康使命。学校5所直属附属医院承担了川渝滇黔接合区域4000多万人的医疗服务，在突发公共卫生事件应急救治、重大抢险救灾任务、援外医疗任务等方面，展现西南医科大学的责任与担当。
三是推动科技成果转化，服务地方经济发展。学校不断加强校地、校企、校院合作。学校与泸州市人民政府共同建成国家高新区医药产业园及国家大学科技园，累计孵化企业（项目）超过300个。学校打造川南医学转化研究院等成果转化平台，联通“政、产、学、研、用”各环节，2018年建成省级技术转移示范机构。
四是发挥专业优势，助力脱贫攻坚和乡村振兴。学校充分发挥教育、人才、医疗等优势，接续推进昭觉、普格、古蔺、叙永等6个县（市）以及8个行政村的定点帮扶工作，助力当地产业、人才、文化、生态等方面振兴。2021年，学校获得全省教育脱贫攻坚专项奖励、社会扶贫突出贡献奖。
学校高度重视学生社会责任感的培养，主要有以下两个方面措施。
一是赓续红色血脉，培根铸魂育人。我校建校于新中国成立之初，传承着红色基因和医学教育基因。在人才培养中，积极开展“忠山·培根行动”“忠山·铸魂行动”“忠山·润心行动”三大行动，并实施文化繁荣工程、打造“六馆合一”文化馆群等，形成具有忠山特色的文化育人品牌，浸润引导学生厚植爱国荣校之情怀，厚植实践报国济世之行动。
二是加强课程建设，突出学生能力培养。在教育教学中，我们通过“五育并举”全过程加强学生思想政治教育、全方位加强课程体系建设、全链条实施学生“三基”及社会责任感、实践能力、创新能力培养。
比如，我们的医学类学生在第一、二、三学年暑假分别深入社区医院、县域医院、大型综合性医院等开展不同层次的临床实践，了解医疗卫生机构的运行框架和科室职责，参与常规医疗活动，在实践中教育引导学生尊重患者、学习医疗制度、学会医患沟通，进一步提升专业技能、综合素养和社会责任感。

一是围绕立德树人根本任务，深化“三全育人”与教育教学综合改革，加快构建新时代具有西南医大特色的人才培养模式。二是围绕学科建设，加强人才汇聚和科技创新。以“双一流”建设为牵引，加强高素质师资队伍建设，强化临床医学、中西医结合、药学一级学科博士点对标建设。三是围绕区域医疗中心建设，提升社会服务能力。坚持科技创新服务医药健康产业发展，切实担负起医科大学和省级区域医疗中心责任。