活动现场。（四川省委社会工作部 供图）
近日，成都高新区交子金控梦咖啡厅，9位来自新经济领域的企业、商协会代表与省委社会工作部部长王乾围坐一堂，一场以“新经济组织党建服务高质量发展”为主题的深度对话就此展开。
这是四川省委社会工作部“部长对话”第三期现场。“请大家建设性地真说真讲。”王乾的开场白，延续了前两期“部长对话”活动“表达与互信、诉求与共识”的基调。
截至2025年底，四川省民营经营主体已达922.5万户，其中民营企业265.6万户，新经济组织已成为推动产业升级、科技创新的中坚力量。如何破解党建与业务“两张皮”、中小民营企业流动党员管理难等共性问题，让党建真正成为企业发展内生动力，正是这场对话要解的“核心题”。
党建做实了就是生产力
四川沃飞长空科技发展有限公司党总支书记孙兆虎分享，在攻坚克难时党员价值凸显，“加班冲在一线的，常常是党员”。2024年汉源泥石流救援，冲在最前面的同样是党员。公司通过党建串联上下游供应链，在降本增效中找到结合点，“党建要实实在在变成生产力”。
新希望集团党委书记张明贵介绍，集团要求党委书记由经营层主要负责人兼任，重大文件由党政联合发文。“新希望的党建不仅是政治需要，更是企业需要。”他表示，集团打造的“希望红”党建品牌，每年吸引上千家单位前来交流，“党建做实了，就是生产力、竞争力、凝聚力。”
海底捞集团党委书记郝军每月与集团董事长保持常态化沟通，确保党建方向与企业战略同步；党委班子成员由COO、考核小组组长、食品安全总监等拥有行政实权的负责人兼任。在他看来，“发展是党建的核心，非公企业的核心就是发展好。”
有形有效的内在逻辑
对话中，一个关于“有形覆盖”与“有效覆盖”关系的深层命题引发了热烈讨论。
面对部分中小民营企业党员少、单独建党组织困难的现实，王乾部长提出了自己的思考：“从党的发展历史和现实条件看，党的组织覆盖以党员为支撑，而现有的党员基数难以支撑现有市场主体，这样就会限制党的覆盖的有效性。我们要探索以有效覆盖为前提，为跟进党的组织覆盖打下基础。”
这一观点瞬间引发了全场共鸣。张明贵当场回应：“这个思路完全切中了民营企业的痛点。很多时候不是企业不想建组织，而是党员太少、条件不具备。”郝军也坦言，党员规模有客观上限，只有先让党的工作有效覆盖，才能为后续的组织覆盖打下坚实基础。
共识在对话中生长
对话中，企业家们不仅谈经验，更提建议。四川百利药业有限责任公司党支部书记李国强建议加强“产业链党建联建”，以党建链串联创新链、产业链。成都明途科技有限公司党支部书记周波介绍了数字赋能党建的经验。
成都鱼泡科技有限公司党支部书记周峰从蓝领就业平台实际出发，提出党组织在服务农民工权益、化解社会矛盾中的独特作用。四川省技术创新促进会副会长刘波涛则强调，党建要提升核心骨干的“认知维度”，避免急功近利。
针对企业普遍反映的“惠企政策知晓难、落地慢”问题，四川省经信厅、省科技厅、省委组织部等部门相关负责人现场回应。省经信厅相关负责人介绍了“96999”企业服务专线及诉求闭环办理机制；省科技厅相关负责人表示将推动“党建链与创新链融合”；省委组织部人才工作处相关负责人介绍，省级人才计划已大幅向产业企业倾斜，人才入选比例将提升至60%。
三个多小时的对话，从午后持续到暮色。王乾在总结时表示：“今天大家从谨慎到坦诚，这就是信任生长的证明。”他进一步指出，企业党建要向上向善、以人为本。“新经济组织党建工作到底是成本还是利润、是负担还是效益、是消耗还是价值，这些问题的答案会在实践中不断清晰。在此过程中，我们工作的内生动力会不断增强，方向也会不断拓展。”
据了解，“部长对话”是四川省委社会工作部搭建的常态化交流平台，已成功举办三期，分别聚焦行业协会商会、网约配送员群体、新经济组织党建工作。（郑玮）